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25 Jahre UVW – 1. Jubiläumsaktion: Und der Gewinner ist…
Der Gewinner unserer ersten Jubiläumsaktion steht fest. Das Team vom UVW gratuliert Cedric Bardowieck ganz herzlich und wünscht viel Vergnügen bei der Lektüre von Joachim Nettelbecks neuem Buch „Spielraum. Clemens Heller und die Wissenschaft.“! Bestellungen unter: https://www.universitaetsverlagwebler.de/produkt/nettelbeck-2025/
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25 Jahre UVW – 1. Jubiläumsaktion: Verlosung
Der UVW begeht in diesem Jahr sein 25-jähriges Jubiläum! Dies feiern wir mit einigen Jubiläumsaktionen und haben nun die erste gestartet: Unter allen Personen, die auf LinkedIn den Beitrag zur Aktion bis zum 05.05.2026 reposten, verlosen wir ein Exemplar von Joachim Nettelbecks neuem Buch „Spielraum. Clemens Heller und die Wissenschaft.“ Und wer nicht ausschließlich auf
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Rezension: Spielraum
Eine Rezension des Buchs „Spielraum. Clemens Heller und die Wissenschaft.“ (2025) von Joachim Nettelbeck Rezensent: Wilhelm Krull Rezension: „Das Buch liefert eine breit gefächerte und zugleich mit zahlreichen sozial- und kulturgeschichtlichen Tiefenbohrungen gespickte Untersuchung, die sich auf vielfältige, überaus engagierte Weise der besonderen Persönlichkeit von Clemens Heller annähert, ohne freilich behaupten zu wollen, alles erklären
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ZBS – CfP „Beratung jenseits von Reden: Re-Fokussierung auf Begegnung, Erlebnis und Aktion“
Hintergrund und Zielsetzung Die (Studien-)Beratung steht vor einer Zäsur. Durch die weite Verbreitung Künstlicher Intelligenz wird die reine Informationsvermittlung und kognitive Problemlösung zunehmend automatisierbar. Damit rückt die Frage nach dem Kern menschlicher Beratung neu in den Fokus: Was bleibt, wenn „Informationsrecherche und Wissenserwerb“ delegierbar werden? In diesem Themenheft wollen wir Beratung wieder stärker verstehen als
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HM – CfP „Management von und in nicht-staatlichen Hochschulen“
für Themenheft HM 4/2026 Nicht-staatliche Hochschulen spielen in vielen Ländern der Welt eine wichtige Rolle, die sich allerdings je nach Land deutlich unterscheiden kann (Levy 2024). Neben dem relativ seltenen privaten Elite-Sektor, wie in den USA zu finden, gibt es eine breite Vielfalt an nicht-staatlichen Hochschulen. Kirchliche Hochschulen, For-Profit-Bildungsunternehmen, gemeinnützige Stiftungen und viele andere Formen
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Osterschließung
Bitte beachten Sie, dass der Verlag vom 07. bis zum 10.04.geschlossen bleibt. In dieser Zeit können keinerlei Print-Produkte verschickt werden.Digitale Medien sind natürlich weiterhin rund um die Uhr über unseren Online-Shop verfügbar. Das Team vom UniversitätsVerlagWeblerwünscht Ihnen frohe Ostertage!
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Der UVW wird 25 Jahre alt! 🎉
Der UniversitätsVerlagWebler begeht in diesem Jahr sein 25-jähriges Jubiläum! Dies möchten wir gebührend mit Ihnen feiern und haben einige Jubiläums-Aktionen für die kommenden Monate geplant. Abonnieren Sie am besten unseren Newsletter, um sofort über die Aktionen informiert zu werden. In der Zwischenzeit Lesen Sie derweil mehr über die Entstehungsgeschichte des Verlags
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P-OE – CfP „Standards in der Organisations- und Personalentwicklung“
Die Entwicklung professioneller Standards in der Organisationsentwicklung (OE) und Personalentwicklung (PE) gewinnt an Hochschulen zunehmend an Bedeutung, um strategische Steuerungsfähigkeit und nachhaltige Veränderungsfähigkeit zu stärken. Dabei geht es vor allem um Fragen der strukturellen Verankerung und Verortung und die Verzahnung von PE/OE sowie die Gestaltung von Schnittstellen zu anderen Bereichen (z.B. Hochschulentwicklung) und die Professionalisierung
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NEU im UVW-Shop: Einzelartikel (ePaper)
Der UniversitätsVerlagWebler präsentiert Ihnen ein neues Angebot: Ab sofort können Sie über unseren Online-Shop Einzelartikel unserer fünf Fachzeitschriften kaufen. Ob Beiträge aus HM, HSW, POE, QiW oder ZBS – erwerben Sie ganz gezielt die Beiträge, die Sie besonders interessieren. Per Mausklick steht Ihnen der Fachartikel sofort als Download zur Verfügung. Bislang bieten wir Ihnen alle
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P-OE – Call for Papers 2+3/2026
Spannungsfelder und Dilemmata der Personal- und Organisationsentwicklung im Kontext des Wandels an Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen Hintergrund und Zielsetzung des Themenhefts Hochschulen und wissenschaftliche Einrichtungen stehen unter einem wachsenden Transformationsdruck: Demografische Verschiebungen, schrumpfende Studierendenzahlen, ein anstehender Generationswechsel bei Professor:innen, verschärfte Ressourcenknappheit sowie neue Anforderungen an Leistung, Transfer und gesellschaftliche Verantwortung verändern die Bedingungen von Arbeit
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QiW – CfP „Einsatz Künstlicher Intelligenz in der Hochschule – Forschung, Lehre und Wissenschaftsmanagement“
Die Zeitschrift „Qualität in der Wissenschaft“ lädt ein zur Einreichung von Beiträgen für das Themenschwerpunktheft QiW 2+3/2026 Tools, die auf künstlicher Intelligenz (KI) beruhen, sind inzwischen in fast allen Lebensbereichen zu finden. In den meisten Berufsfeldern, insbesondere auch im Bereich der Wissensarbeit, gehört die Nutzung von KI-Tools bereits für viele Menschen zum Arbeitsalltag. Dies schließt
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HSW – CfP „Arbeit an Hochschulen“
für Schwerpunktheft HSW 3+4/2026 „Arbeit an Hochschulen“ ist ein weites Feld mit kontroversen Debatten und zahlreichen Forschungsdesideraten. Unter anderem wird mitunter heftig darüber gestritten, wie stark wissenschaftliche Tätigkeiten reguliert werden sollen, ob beispielsweise gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeit oder zum Arbeitsschutz Forschung und Lehre zu sehr einschränken, in welchem Umfang atypische Arbeit, vor allem befristete (Teilzeit-)Stellen,
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Weihnachtsschließung
Bitte beachten Sie, dass der Verlag vom 20.12. bis zum 05.01.geschlossen bleibt. In dieser Zeit können leider keine Print-Produkte versendet werden. Das gesamte Team vom UniversitätsVerlagWebler wünscht Ihnen eine besinnliche Weihnachtszeit und wir freuen uns darauf 2026 wieder für Sie da zu sein.
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Rezension: Vertrauen innerhalb der „organisierten Anarchie“
Eine Rezension des Buchs „Vertrauen innerhalb der ‚organisierten Anarchie‘Die Bedeutung von Vertrauen für das Wissenschaftsmanagement an deutschen Universitäten“ (2024) von Jan Lauer Rezensent*innen: Pascal Nicklas & Annemarie C. Deser Rezension: Lenin hat es nicht zuerst gesagt. Dass Vertrauen gut, Kontrolle aber besser sei, entspringt einem russischen Sprichwort, und fällt jedem zuerst ein, wenn von Vertrauen
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ZBS – CfP „Einsamkeit im Studium und in der Promotion – Psychosoziale Risiken, Ursachen und Bewältigungsstrategien im akademischen Kontext“
Die Zeitschrift für Beratung und Studium lädt zur Einreichung von Beiträgen für das Themenheft 1/2026 ein. Einsamkeit und soziale Isolation gelten zunehmend als zentrale Herausforderungen unserer Zeit. Gerade junge Erwachsene, Studierende und Promovierende erleben in einer Lebensphase, die von Umbrüchen, Unsicherheiten und hohen Erwartungen geprägt ist, ein Spannungsfeld zwischen individueller Freiheit und sozialer Bindung. Die
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HM – CfP „(Neue) Karrierewege zur Professur an Hochschulen für angewandte Wissenschaften“
für Themenheft HM 3/2026 Die Gewinnung geeigneten professoralen Personals stellt die Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) seit längerem vor erhebliche Herausforderungen. Diese haben ihre Ursachen vor allem in Spannungen zwischen der formalen Ausgestaltung des Karrierewegs zur HAW-Professur auf der einen Seite und sich wandelnden Rahmenbedingungen auf der anderen Seite, zu denen u.a. veränderte Erwartungsstrukturen potenzieller
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HM – CfP „Agiles Hochschulmanagement“
für Themenheft HM 2/2026 Agilität ist längst nicht mehr nur ein Schlagwort aus der Unternehmenswelt, sondern entwickelt sich auch zu einem Ansatz, um Hochschulen in einem dynamischen und von Unsicherheiten geprägten Umfeld zukunftsfähig aufzustellen (Connolly/Farrier 2021; Ivetic/Ilić 2020). Hochschulen sehen sich mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert, die neue Steuerungsmodelle bedingen: neue technologische Entwicklungen wie die Digitalisierung
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WIMO veröffentlicht Beitrag aus POE 1/2025
Wir freuen uns, dass WIM‘O – die zentrale Informations-, Karriere- und Netzwerkplattform im Wissenschaftsmanagement einen weiteren Beitrag aus dem UVW veröffentlicht hat: „Experimentierraum KI-FrAItage: Wie Pilotgruppen an der Universität Kassel die Zukunft mitgestalten“ (wissenschaftsmanagement-online.de). In ihrem Artikel skizzieren Juliane Opel, Manuela Kaiser-Belz und Maike Mach ein innovatives Beispiel für explorative Organisationsentwicklung. Ihr Format der „KI-Freitagsgruppen“
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P-OE – Open Call for Papers 1/2026
P-OE-Akzente 2026 – neue Impulse für den Diskurs Für Ausgabe 1/2026 der Zeitschrift „Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung“ möchten wir Sie einladen, Akzente zu setzen. Dies können vertraute Fragestellungen sein oder aber neue Aspekte Ihrer Forschung oder Praxis, die Sie in den breiteren Diskurs bringen möchten: Ihre POE-1 HeftherausgeberinnenDr. Ulrike Frosch
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UVW stellt Zeitschrift „Forschung“ ein
Heute müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass der UVW nach 16 Jahren das Erscheinen seiner Zeitschrift „Forschung – Politik. Strategie. Management.“ ab dem Jahrgang 2025 vorläufig einstellt. Das noch ausstehende Doppelheft 3+4/2024 wird die letzte Ausgabe sein. Hinweis für Abonnent*innen Wir werden Sie in den nächsten Wochen bezüglich Ihres Abonnements schriftlich kontaktieren. Sollten Sie schon
Zeitschrift: Qualität in der Wissenschaft
QiW – CfP „Einsatz Künstlicher Intelligenz in der Hochschule – Forschung, Lehre und Wissenschaftsmanagement“
Einreichungsfrist: 15. Mai 2026