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New Work als Game Changer für Innovation und Transfer aus Universitäten: Eine Fallstudie (ePaper)
Abstract: The case study “New Work as a Game Changer for Innovation and Transfer from Universities” illustrates how New Work at TU Dresden’s excellence center TUD|excite goes far beyond spatial optimization. Former office and archive spaces were transformed into flexible, inspiring environments that enhance creativity, open knowledge exchange, and interdisciplinary collaboration. Through participatory processes, a…
10,95 € -
Hochschulmanagement – Ausgabe 2025|3+4
Beiträge in diesem Heft Sparte: Organisations- und Managementforschung Christiane Maue, Olivia Laska & Robert Aust Zwischen Bürokratie und Innovation: Widerstände als Schlüssel zum erfolgreichen Wissenstransfer S. 69-74 Michael Hölscher & Philipp Komaromi Die Rolle des Hochschulmanagements im Wissenstransfer: Ergebnisse der bundesweiten Befragung unter Professor*innen im Projekt WIDEN S. 75-82 Susan Harris-Hümmert, Julia Rathke & Jana…
0,00 € – 50,00 € -
Transdisziplinäre Evaluation von Studiengängen – Neue Horizonte durch ganzheitliche Bewertungsperspektiven (ePaper)
Abstract: A transdisciplinary approach could open new avenues for evaluating study programs by transcending traditional disciplinary boundaries and adopting a holistic perspective. The quality management system (QMS) at TU Dresden already integrates diverse stakeholders and societal discourses. However, this article explores whether transdisciplinary methods could offer further potential for improving the system. It discusses possible…
8,95 €
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