Nicola Thiele

  • Personal- und Organisationsentwicklung - Ausgabe 2025|2+3

    Personal- und Organisationsentwicklung – Ausgabe 2025|2+3

    Herausgegeben von Thorben Sembritzki & Niclas Schaper

    Beiträge in diesem Heft Sparte: KI-Nutzung: grundsätzliche PE/OE-Aspekte Daniela Sommer & Henrike Schaum Zwischen Regulierung und Freiheit: Künstliche Intelligenz als Herausforderung für die Personal- und Organisationsentwicklung in wissenschaftlichen Einrichtungen S. 36-41 Franziska Schrade, Angela Kuonath & Dieter Frey Künstliche Intelligenz in der Wissenschaft: Eine empirische Erhebung des Personalentwicklungsbedarfs an der Ludwig-Maximilians-Universität München S.42-51 Emily M.

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  • Zukunft gestalten an der Universität Bonn: KI-Kompetenz als Hebel organisationalen Lernens (ePaper)

    Zukunft gestalten an der Universität Bonn: KI-Kompetenz als Hebel organisationalen Lernens (ePaper)

    Beate Panitz & Nicola Thiele

    Abstract: In the wake of rapid developments in generative AI, universities are facing not only technological, but also cultural and structural transformations. Human resources development is called upon to create formats that not only impart individual knowledge, but also enable collective learning. At the University of Bonn, an innovative format called the ‘AI-Sprint’ has been

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