Kornelia Ehrlich

  • Personal- und Organisationsentwicklung - Ausgabe 2025|2+3

    Personal- und Organisationsentwicklung – Ausgabe 2025|2+3

    Herausgegeben von Thorben Sembritzki & Niclas Schaper

    Beiträge in diesem Heft Sparte: KI-Nutzung: grundsätzliche PE/OE-Aspekte Daniela Sommer & Henrike Schaum Zwischen Regulierung und Freiheit: Künstliche Intelligenz als Herausforderung für die Personal- und Organisationsentwicklung in wissenschaftlichen Einrichtungen S. 36-41 Franziska Schrade, Angela Kuonath & Dieter Frey Künstliche Intelligenz in der Wissenschaft: Eine empirische Erhebung des Personalentwicklungsbedarfs an der Ludwig-Maximilians-Universität München S.42-51 Emily M.

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  • KI-Kompetenzentwicklung für Promovierende: Ein Einblick aus der Praxis (ePaper)

    KI-Kompetenzentwicklung für Promovierende: Ein Einblick aus der Praxis (ePaper)

    Juliane Gebhardt & Kornelia Ehrlich

    Abstract: With the rapid spread of large language models (LLMs) such as ChatGPT, it has become clear that research processes themselves will also undergo change. This raises important questions about meaningful application scenarios, good scientific practice, and competence development. In our contribution, we take a practice-oriented perspective on how doctoral researchers can further develop their

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