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Hochschulen für angewandte Wissenschaften
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Hochschulmanagement – Ausgabe 2025|1+2
Beiträge in diesem Heft Sparte: Meinungbeitrag Martin Rummel Die Rolle von Internationalisierung beim Wachstum von Privatuniversitäten und im Zusammenhang mit den Herausforderungen des tertiären staatlichen Sektors in Österreich S. 3-7 Ewald Scherm Von Reflexivität nur Spurenelemente in den Hochschulen S. 56-64 Sparte: Politik, Entwicklung und strukturelle Gestaltung Christoph Pflaumbaum Konsequenzen und Herausforderungen des demografischen
49,00 € – 50,00 € -
Indikatoren zu Forschungsaktivitäten an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) (ePaper)
Abstract: The profiling of universities of applied sciences (UAW) towards a stronger research orientation has been apparent for some time, not least in efforts to grant these universities the right to award doctorates. Reports from funding bodies and data from university statistics provide sufficient evidence of the dynamic development of research activities. This development is
8,95 € -
Inhalte und Anliegen der aktuellen Leitfäden zur Nutzung Generativer KI an Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland – Werkstattbericht (ePaper)
Abstract: The regulation of generative AI is handled very differently by German universities of applied sciences. The authors‘ detailed investigation shows that the recommendations made so far need to address the emerging application practice much more broadly and require more binding – and thus lessen the burden and promote freedom of teaching and research –
11,95 € -
,A desirable place to work‘: Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAWs) im neuen Wettbewerb um Arbeitgeberattraktivität und die Rolle der Arbeitskultur (ePaper)
Abstract: The productivity of universities of applied sciences (UASs) depends highly upon qualified and particularly motivated professorial staff. In times of a shortage of skilled workers, the public sector with its earning potential or the prospect of job security is hardly a convincing alternative to industry and business. Rather ’softer‘ components such as work culture,
9,95 €
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