Für die Ausgabe 1/2027 der Zeitschrift „Personal- und Organisationsentwicklung in Einrichtungen der Lehre und Forschung (P-OE)“ laden wir Sie herzlich ein, den wissenschaftlichen und praxisbezogenen Diskurs mit Ihren Beiträgen mitzugestalten.
Ob bewährte Fragestellungen aus der Personal- und Organisationsentwicklung, neue Forschungsergebnisse oder innovative Praxisansätze – wir freuen uns auf Beiträge, die Impulse geben, Perspektiven erweitern und aktuelle Entwicklungen kritisch reflektieren.
Welche Themen haben Ihre Arbeit im Jahr 2026 besonders geprägt? Welche Fragen wirken über das vergangene Jahr hinaus und verdienen eine vertiefte Auseinandersetzung? Wo sehen Sie neue Herausforderungen, offene Forschungsfelder oder praxisrelevante Erkenntnisse, die den Diskurs im Jahr 2027 bereichern können?
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Erfahrungen, Ideen und Forschungsergebnisse einem interdisziplinären Fachpublikum vorzustellen und gemeinsam neue Akzente für die Personal- und Organisationsentwicklung in Lehre und Forschung zu setzen.
Wir freuen uns auf die Einreichung Ihres Abstracts bis zum 27.09.2026!
Die Herausgeberinnen der P-OE 1/2027
Dr. Anke Diez und Dr. Ulrike Frosch
Hinweise zur Einreichung
Bitte reichen Sie bis zum 27.09.2026 zunächst ein Abstract (max. 500 Worte) im Sinne einer Interessensbekundung für einen Beitrag im geplanten Themenheft der P-OE ein. Bitte geben Sie auch an, ob Sie einen Haupt- (25.000-35.000 Zeichen inkl. Leerzeichen) oder Kurzbeitrag (11.000-20.000 Zeichen inkl. Leerzeichen) einreichen wollen.
Geplanter Erscheinungstermin ist das 1. Quartal 2027 (Ausgabe P-OE 1/2027).
Wir freuen uns über Einsendungen an poe@universitaetsverlagwebler.de, mit den beiden Heft-Herausgeberinnen im CC: Dr. Anke Diez (anke.diez@kit.edu) und Dr. Ulrike Frosch (u.frosch@ebg.de).
Ihre Rückfragen beantworten wir gerne ebenfalls per Mail oder telefonisch unter 0521/923610-13
Download des Calls
Nachfolgend finden Sie den vollständigen Call im PDF-Format:
Formatierung, Umfang & andere Formalia
Weitere Informationen zur Einreichung von Beiträgen finden Sie in unseren
Autor*innen-Hinweisen