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Organisationale Gerechtigkeit
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Organisationale Gerechtigkeit und gute Arbeit an Hochschulen: Einschätzungen von Beschäftigten in wissenschaftsunterstützenden Bereichen (ePaper)
Abstract: The non-academic, supportive staff at universities receive little attention in higher education policy and development. The same applies to (higher education) research. However, in fulfilling their research, teaching and other tasks, universities are generally directly or indirectly dependent on the support of their technical, administrative and other service staff. This article provides an overview
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