Maximilian Fritz

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  • Kann interne CSR die Mitarbeitendenbindung an Hochschulen stärken? (ePaper)

    Kann interne CSR die Mitarbeitendenbindung an Hochschulen stärken? (ePaper)

    Maximilian Fritz, Stefanie Reustlen & Laura Marie Edinger-Schons

    Abstract: Attracting top talent is a number one priority for all kinds of organizations, including those in higher education. To do so, organization-internal practices that are socially responsible are a key factor. This paper presents a novel conceptual framework, integrating various factors of internal Corporate Social Responsibility (CSR) outlined in past research, theorizing their effects…

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  • Hochschulmanagement - Ausgabe 2024|2

    Hochschulmanagement – Ausgabe 2024|2

    Herausgegeben von Alexander Dilger

    Beiträge in diesem Heft Sparte: Organisations- und Managementforschung Ewald Scherm Das Wissenschaftsmanagement in deutschen Hochschulen: Eine (temporäre) Lösung wird zum Problem. S. 38-46 Pascal Hohaus Hochschulautonomie im Zeitalter der Plattformisierung S. 47-53 Maximilian Fritz, Stefanie Reustlen & Laura Marie Edinger-Schons Kann interne Nachhaltigkeit die Mitarbeiterbindung an Hochschulen stärken? S. 54-62

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