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labour relations
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Arbeiten am unteren Ende der Hierarchie. Wie ausbleibende Regulierung studentischer Erwerbsarbeit informelle Praktiken begünstigt (ePaper)
Abstract: Student employees are among the largest yet least researched groups within German higher education. Despite their importance they remain only partially integrated into the regulatory framework governing employment relations in the public sector. Drawing on concepts of labour relations, precarity, and informality, this article examines how different regulatory arrangements shape their working conditions. The…
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