Der Fachverlag für Wissenschaft und Hochschule
Karrierewege
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Leistungsbewertung und -kriterien bei Berufungsverfahren unter Berücksichtigung weiblicher Karrierewege (ePaper)
Abstract: Many efforts are made to enhance gender equality at universities, but women still face challenges in appointment processes. This study examines the criteria used to evaluate academic performance in appointments and ways to make them more „diversity-friendly“ and supportive for female careers. Therefore, female junior and full professors at the Carl von Ossietzky University
13,95 € -
,A desirable place to work‘: Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAWs) im neuen Wettbewerb um Arbeitgeberattraktivität und die Rolle der Arbeitskultur (ePaper)
Abstract: The productivity of universities of applied sciences (UASs) depends highly upon qualified and particularly motivated professorial staff. In times of a shortage of skilled workers, the public sector with its earning potential or the prospect of job security is hardly a convincing alternative to industry and business. Rather ’softer‘ components such as work culture,
9,95 €
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