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Karriereförderung
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Qualitätssicherung und -entwicklung im Bereich der Karriereförderung von Forschenden: Ein Fallbericht aus der Universität Konstanz (ePaper)
Abstract: The University of Konstanz’s quality management system encompasses all performance areas of the university (University of Konstanz 2014, p. 5) and thus includes the career development of early career researchers below professorship level. This article looks at the university’s internal quality objectives and criteria in the area of career development and presents some of
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