Der Fachverlag für Wissenschaft und Hochschule
Heike Schäfer-Dammert
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Etablierung eines strategischen Human Resources-Ansatzes in einer wissenschaftlichen Organisation am Beispiel des KIT (ePaper)
Abstract: To address current and future challenges effectively, there is a need for strategic human resource management and development in universities and research institutions. First the necessary theoretical bases are compiled, these are the definition of HR strategy and an ideal-typical strategy development process. Then the example of KIT shows how to develop a comprehensive
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