Der Fachverlag für Wissenschaft und Hochschule
TH Aschaffenburg
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,A desirable place to work‘: Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAWs) im neuen Wettbewerb um Arbeitgeberattraktivität und die Rolle der Arbeitskultur (ePaper)
Abstract: The productivity of universities of applied sciences (UASs) depends highly upon qualified and particularly motivated professorial staff. In times of a shortage of skilled workers, the public sector with its earning potential or the prospect of job security is hardly a convincing alternative to industry and business. Rather ’softer‘ components such as work culture,
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